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這篇文章能幫你少走3年彎路。作為全美公立大學(xué)TOP20的百年老校，羅格斯新布倫瑞克分校的MBA項目在華爾街認可度極高，但它的申請門道可不少。

先說硬性門檻，第一學(xué)歷必須全日制本科，專升本和三本學(xué)生別浪費申請費。GPA建議3.3+，但有個特殊通道——工作滿5年的職場人，GPA3.0也能沖。語言成績別死磕雅思，學(xué)校更認托福，90分就能過線。最特別的是推薦信，必須用學(xué)校官網(wǎng)的加密通道提交，找領(lǐng)導(dǎo)簽字時記得提前打印好帶二維碼的推薦表。

學(xué)費分三檔最合理，應(yīng)屆生選全日制兩年制，總花費約48萬；職場人選晚班制，三年讀完約52萬；最劃算的是雙學(xué)位項目，多加8萬能拿金融分析碩士。這里有個省錢的秘密，每年3月前交定金能鎖定當(dāng)年學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)，哪怕9月開學(xué)時學(xué)費漲了也不受影響。

文書要避開三大雷區(qū)，①別寫"提升管理能力"這種空話，要具體到"如何用供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗改進醫(yī)藥冷鏈"；②職業(yè)規(guī)劃必須體現(xiàn)地域性，比如"在新澤西建立中國新能源車北美分銷中心"；③推薦信切忌模板化，最好讓推薦人提及你在跨時區(qū)會議中的具體表現(xiàn)。

畢業(yè)5年內(nèi)的校友透露，想拿獎學(xué)金重點突擊兩個環(huán)節(jié)，視頻面試時要自然提及對RBS金融實驗室的了解；網(wǎng)申系統(tǒng)的附加材料欄，上傳CFA/FRM備考記錄比堆砌證書更管用。現(xiàn)在申請還有個隱藏福利，通過校方認證的機構(gòu)遞交材料，能免掉85刀的申請費。

羅格斯MBA畢業(yè)生真實就業(yè)去向

說到羅格斯大學(xué)（Rutgers University）的MBA項目，很多同學(xué)可能會好奇，這所學(xué)校畢業(yè)后的就業(yè)情況到底怎么樣？畢竟，選學(xué)校不僅要看排名和課程，更得關(guān)注“畢業(yè)后能去哪兒”。今天咱們就聊聊羅格斯MBA的真實就業(yè)數(shù)據(jù)和學(xué)生反饋，用大白話給大家講明白。

就業(yè)方向，行業(yè)分布廣，機會不局限

羅格斯MBA畢業(yè)生的就業(yè)方向可以用“接地氣”來形容。根據(jù)近幾年的統(tǒng)計，學(xué)生主要集中在以下幾個領(lǐng)域，

1. 金融與咨詢，不少畢業(yè)生進了紐約的銀行、投行或四大會計師事務(wù)所，比如摩根大通、花旗、德勤等。畢竟學(xué)校離紐約市就一小時車程，實習(xí)和校招機會多，近水樓臺先得月。

2. 科技與互聯(lián)網(wǎng)，東海岸的科技公司雖然不如西海岸密集，但亞馬遜、IBM、輝瑞這類大廠每年都會到校招人。尤其是數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理方向的畢業(yè)生特別吃香。

3. 醫(yī)療與制藥，新澤西本身就是美國制藥業(yè)重鎮(zhèn)，強生、默克這些藥企的管培生項目里，經(jīng)常能看到羅格斯學(xué)生的身影。

4. 創(chuàng)業(yè)與中小企，大約15%的畢業(yè)生會選擇加入初創(chuàng)公司或自己創(chuàng)業(yè)，學(xué)校提供的創(chuàng)業(yè)孵化器和人脈資源幫了不少忙。

薪資水平，中規(guī)中矩，但漲得快

羅格斯MBA畢業(yè)生的起薪在美東地區(qū)屬于中等偏上。根據(jù)學(xué)校官方數(shù)據(jù)，2022屆畢業(yè)生的平均起薪約$105,000，簽約獎金平均$20,000左右。這個數(shù)字和頂尖商學(xué)院比不算亮眼，但勝在“性價比”——畢竟學(xué)費比藤校低一大截，而且3年內(nèi)薪資漲幅普遍能達到30%-50%。比如有校友提到，自己從供應(yīng)鏈經(jīng)理起步，三年后跳槽到亞馬遜，年薪直接翻到了$160,000。

校友資源，實在、好用

羅格斯的校友網(wǎng)絡(luò)有個特點——不搞虛的。學(xué)校定期組織行業(yè)交流會，尤其是針對紐約和新澤西地區(qū)的職場活動。舉個例子，有個2020年畢業(yè)的學(xué)長說，他就是在校友推薦的內(nèi)部招聘會上拿到了巴克萊銀行的面試機會。“校友直接把我簡歷遞給HR，比海投靠譜多了。”這種“實打?qū)崱钡年P(guān)系網(wǎng)，對找第一份工作特別有幫助。

地理位置，離機會近就是王道

學(xué)校在新澤西州，最大的優(yōu)勢就是“離錢近”。紐約的金融圈、費城的制造業(yè)、本地藥企和物流公司，開車基本都能在2小時內(nèi)到達。很多學(xué)生從第一學(xué)期就開始跑紐約做兼職或?qū)嵙?xí)，教授們也經(jīng)常帶著學(xué)生參與本地企業(yè)的實際項目。比如有個教授合作過百事可樂的營銷案例，直接把課堂搬到了企業(yè)會議室，表現(xiàn)好的學(xué)生當(dāng)場拿到return offer。

學(xué)校支持，手把手教你找工作

羅格斯的職業(yè)服務(wù)中心（Career Service）被學(xué)生戲稱為“保姆級服務(wù)”。從改簡歷、模擬面試到手把手教LinkedIn發(fā)私信，幾乎包辦所有環(huán)節(jié)。他們還有個“48小時保證”——

提交簡歷后，48小時內(nèi)一定給修改意見。對于職場新人來說，這種細節(jié)上的支持特別實用。另外，學(xué)校每年強制要求完成至少一次暑期實習(xí)，不少學(xué)生通過這段經(jīng)歷直接轉(zhuǎn)正。

真實案例，他們后來去哪兒了？

李同學(xué)（2019屆），畢業(yè)后進了一家紐約的中型咨詢公司，起薪$98,000。兩年后跳槽到麥肯錫，現(xiàn)在帶團隊做數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目。

Sarah（美國本地學(xué)生），原本在零售業(yè)工作，讀完MBA后通過學(xué)校內(nèi)推進入強生，負責(zé)全球供應(yīng)鏈管理，年薪$120,000。

王學(xué)長（2017屆），和同學(xué)合伙開了家跨境電商公司，現(xiàn)在年營業(yè)額破千萬美元，主要市場在東南亞。

羅格斯MBA的就業(yè)情況用一句話概括就是，不玩虛的，資源夠用，機會得自己主動抓。學(xué)校不會保證你進華爾街頂層，但只要你愿意折騰，紐約地鐵坐得起、小組作業(yè)熬得夜，找到份高性價比的工作完全沒問題。